La Medicina del siglo XXI y Sistemas Integrados de Gestión
Tradicionalmente se ha definido la Medicina como el arte de prevenir y curar enfermedades. Bueno, pues hace no demasiado tiempo leí un artículo muy interesante que hacía referencia a que en el futuro, la mayoría de los recursos se destinarán a la medicina clínica preventiva más que al concepto clásico de curación. Y que lo más probable es gracias a los avances en este campo, los niños nacidos en esta época sean los primeros en tener una esperanza de vida de 100 años.
Bueno, pues de alguna manera veo cierta analogía entre el ejemplo de la Medicina y la implantación en las empresas de un Sistema Integrado de Gestión. Hasta no hace demasiado tiempo los modelos de gestión de las empresas tenían en cuenta sobre todo el análisis de los datos financieros y productivos para marcar su rumbo, sus estrategias de crecimiento, expansión o su propia supervivencia. Análisis de datos del pasado, modelos de gestión reactivos que tenían más en cuenta curar que prevenir.
La integración de los Sistemas de Gestión de la Calidad, Medio Ambiente y Prevención de Riesgos Laborales en las organizaciones tiene efectos positivos inmediatos sobre la totalidad de las actividades de las mismas y su implantación se ha convertido en pocos años en el cámino a seguir para alcanzar la excelencia empresarial.
El aumento de la competitividad en las empresas, de la eficiencia, productividad, de la eficacia a través del establecimiento de la filosofía de «mejora continua», de la optimización de los recursos y procesos, de la satisfacción de los clientes internos y externos o la reducción de costes serán a futuro las medidas preventivas que impactarán de forma activa en las organizaciones mucho antes incluso de que ocurran las cosas…Y sin duda, eso aumentará su valor.
Y esta medicina, más interesada en prevenir que curar, mejorará la esperanza de vida, pero esta vez de las empresas…
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03 May 2013
por
Luis Alfonso Mu-oz-Yuste Carrion
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