Reclutamiento y Selección de Personal
Reclutamiento y Selección de Personal
El reclutamiento y selección del personal son temas muy importantes en la empresa. El reclutamiento se refiere a todo el proceso de identificación de candidatos para ocupar los diferentes puestos en una empresa. Este proceso se inicia con la búsqueda de los candidatos y termina con el recibo de las hojas de vida, es en este momento donde inicia el proceso de selección. Estos procesos son críticos dentro de la empresa porque a partir de este punto depende el desarrollo de la empresa
A partir de una buena selección de personal, si dotamos al personal de la empresa de las herramientas y el ambiente optimo para la realización de sus labores podemos obtener el máximo de todos los integrantes de la organización.
Para el proceso de reclutamiento y selección del personal se deben tomar en cuenta las políticas de la empresa y los planes de recursos humanos. Además algunas actividades relacionadas como son: la entrevista, pruebas psicológicas, psicotécnicas, profesionales, dinámicas de grupo, assessment center, selección de cv, entrevista, examen médico, contratación, etc. Todas estas actividades buscan de medir el trabajo en equipo, la comunicación, capacidad de persuasión, el liderazgo, la creatividad y la orientación a resultados.
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02 Jun 2013
por
Karilyn Rodríguez Félix
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