Curso de Orientador/a Laboral para Colectivos en Vulnerabilidad Social (Santa Cruz de Tenerife)

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Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el FIFEDE

 

 

 

Acción enmarcada dentro del Programa de Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Garantía Juvenil.

Objetivos

El objetivo del proyecto es capacitar al alumnado como Orientadores Laborales para atender a colectivos en situación de vulnerabilidad social (jóvenes, mujeres víctima de violencia de género, personas inmigrantes, etc.).

Para ello formaremos al alumnado sobre como estudiar el mercado laboral, sobre los elementos más importantes en los procesos de inserción laboral (itinerarios, tutorías de seguimientos, etc.), los programas más importantes del Servicio Canario de Empleo y del Cabildo de Tenerife, el proceso de intermediación laboral, el conocimiento de los recursos formativos, laborales, etc., el autoempleo y las nuevas tecnologías en los procesos de búsqueda de empleo.

Con esta formación saldrán profesionales con gran posibilidad de inserción en el mercado laboral que pueden hacer una función profesional y también social muy importante.

Datos generales

Convocatoria
2019
Duración

160 horas lectivas + tutorías

Precio:

Matrícula gratuita. Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el FIFEDE

Periodo lectivo
De Mayo a Julio
Fecha del curso
Provincia
Santa Cruz de Tenerife
Modalidad
Presencial

Contenidos

Modulo I. Mercado laboral

  • Introducción a la Orientación Laboral
  • Mercado Laboral, especialmente en Canarias y Tenerife
  • Las políticas activas de empleo.  Programas de empleo de Tenerife
  • Introducción al trabajo con colectivos en vulnerabilidad

Modulo II. Herramientas para la orientación laboral

  • Entrevistas de acogida y evaluación sociolaboral
  • Los itinerarios integrados de inserción
  • Las tutorías de seguimiento. El apoyo al empleo

Modulo III. Instrumentos en la búsqueda de empleo

  • El proceso de búsqueda de empleo. Motivación y herramientas
  • El curriculum vítae y la carta de presentación
  • Las entrevistas de trabajo individuales y grupales
  • Planificación y creación de marca en el periodo de BAE

Modulo IV. Ayudas, bonificaciones, tipos de contratación, etc.

  • La contratación en España: contratos temporales, indefinidos y otros. Características
  • Ayudas a la contratación de colectivos en vulnerabilidad: actores públicos y privados
  • Bonificaciones en la contratación: contratos formativos, vinculados a la formación, discapacidad, etc.
  • Las cláusulas sociales como apoyo a la contratación de colectivos en exclusión
  • Otras medidas de fomento de la contratación para colectivos vulnerables. Políticas pasivas de empleo con orientación

Modulo V. La Intermediación laboral y proyecto de empleo

  • Planificación de la intermediación laboral
  • Labor comercial en la intermediación.
  • Vinculación de las necesidades formativas de las empresas con la formación a impartir.
  • Redacción proyecto de empleo
  • Implementación de un proyecto de empleo.

Modulo VI. Recursos de empleo y formativos

  • Guía de recursos formativos y de empleo en Canarias
  • Las agencias de colocación.

Modulo VII. Las TIC en los procesos de búsqueda de empleo

  • Búsqueda de empleo por Internet. Portales, videocurriculum, autocandidatura, etc.
  • Alfabetización Informática con colectivos de vulnerabilidad

Modulo VIII. Autoempleo y Caso Práctico

  • Autoempleo y Economía social
  • Caso práctico

Modulo IX. Empleabilidad

Metodología

Enfoque práctico

El curso incluye formación sobre todos los aspectos que afectan a un proceso de asesoramiento laboral tratando de aportar siempre una visión de correlación de dichos aspectos. La asimilación de los contenidos se verá en los casos prácticos finales donde el alumnado tendrá que llevar a cabo un proceso de asesoramiento laboral a una persona real (usuaria de una entidad social) en situación de vulnerabilidad.

Este tipo de asesoramientos integrales es lo que demanda el mercado laboral con lo que estamos adaptando mucho la formación a la necesidad del mercado.

La formación es impartida por profesorado especialista y con un enfoque eminentemente práctico. El profesorado tiene años de experiencia en procesos de orientación laboral y hemos elegido para cada módulo al que estaba más especializado en su profesión. Todos tienen experiencia como docentes.

Tutorización activa e individualizada

Con las tutorías se acompañará al alumnado en su proceso de inserción laboral mostrando los recursos, convocatorias de empleo vigentes, posibilidades de autoempleo en el sector, etc. Son de vital importancia pues aparecen cosas en las tutorías que no aparecen en las sesiones grupales y son más fáciles de trabajar.

También servirán las tutorías para la preparación final del caso práctico y para complementar, asimilar o profundizar los contenidos de los módulos formativos.

Información e Inscripciones

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EOI

Director: Jonás González González | jonasrayuela@gmail.com

Coordinadora: Gema Martínez Carrasquilla | gemamartinez@eoi.es | Telf: 91 207 03 34