Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
Acción enmarcada dentro del Programa de Estrategia de Emprendimiento y Empleo Joven Garantía Juvenil.
PRESENTACIÓN
Este curso dotará a los alumnos de las competencias de gestión Lean (técnicas y habilidades) más demandas del mercado, en un ambiente de formación profesional y atractivo.
Para conseguir este objetivo general, se perseguirán los siguientes objetivos concretos:
- Mejorar la empleabilidad de los alumnos. En ediciones anteriores se obtuvo un 60% de empleabilidad durante los primeros 2 meses
- Conocer la terminología Lean y Excelencia Operacional. Utilización de la terminología más habitual en español e inglés
- Tener referentes profesionales. Profesores vocacionales, con amplia experiencia y relaciones profesionales, a completa disposición del alumno
- Conocer experiencias reales. Exposición de casos reales explicados con detalle
- Apreciar tendencias. Prestaremos especial atención a tendencias, emprendimiento y negocios disruptivos
- Fomentar el networking entre alumnos, profesores y empresas
- Ayudar a la empleabilidad. Inclusión en bolsa de oferta de prácticas LEAN a empresas
Datos generales
Jóvenes que en el momento de inscribirse al programa tengan entre 16 y 29 años, que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil o inscritos en el momento actual como demandantes de empleo en un servicio público de empleo – siendo obligatoria la inscripción en Garantía Juvenil a lo largo del programa.
300 horas lectivas + tutorías
Gratuito por ser un programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Junta de Comunidades de Castilla La Mancha.
Contenidos
MÓDULO I. Gestión Lean
MÓDULO II. Principios Lean
MÓDULO III. Estabilidad
MÓDULO IV. JIT. Just in Time
MÓDULO V. Jidoka
MÓDULO VI. Kata. Hábitos de Capacitación
MÓDULO VII. Lean Avanzado
MÓDULO VIII. Lean StartUp
MÓDULO IX. Lean Supply Chain
MÓDULO X. Trabajo en equipo de alto rendimiento
MÓDULO XI. Técnicas complementarias de Operaciones
MÓDULO XII. Técnicas complementarias para la Empresa Conectada
MÓDULO XIII. Gestión del talento
Metodología
EOI ha desarrollado y puesto en práctica una metodología que se basa en la formación de carácter práctico y en la atención individualizada y activa a cada uno de los participantes.
Esta metodología combina sesiones formativas y tutorías presenciales para evaluar el proceso de aprendizaje del alumno/a, así como asesorarlo/a en la elaboración del trabajo de final de curso con el que culmina el programa.
Información e Inscripción
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EOI
Director:
Pablo Diaz Masa – pablodiazmasa@gmail.com
Natalia Ruiz – 91 207 03 45 - natalia.ruiz@eoi.es