Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y Valencia Activa.
Acción enmarcada dentro del Programa la Iniciativa de Empleo Joven – Garantía Juvenil.
Objetivos
En el momento actual, dominado por una fuerte tendencia hacia la digitalización, nos encontramos con jóvenes mujeres que disponen de un conocimiento técnico notable, pero que carecen de las herramientas y habilidades básicas en este nuevo contexto.
Presentamos la Aceleradora de Talento Digital para Mujeres, una invitación a realizar una transformación personal y profesional para conseguir encontrar un nuevo camino profesional. Este programa formativo dará todas la claves en las áreas que están vinculadas al mundo digital para tener una visión 360º y de esta forma comenzar con el proceso de adaptación a los nuevos tiempos. Los contenidos más relevantes en transformación digital, Tecnologías para la digitalización, Marketing y Publicidad Digital, Customer Experience, Industria 4.0…
De igual modo, es importante actuar y llevar a cabo los cambios necesarios y, para ello, se elaborará un plan de crecimiento personal y desarrollo de carrera, consiguiendo así los retos de transición profesional.
Este programa formativo es completamente gratuito y está impulsado por Valencia Activa, la Escuela de Organización Industrial – EOI y cuenta con la cofinanciación del Fondo Social Europeo en el marco de la Iniciativa Garantía Juvenil.
Datos generales
• Jóvenes menores de 30 años en situación de desempleo y beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
• Mujeres que quieran actualizar sus perfiles profesionales y adaptarlos al nuevo contexto de digitalización.
• Mujeres que quieran completar su formación con competencias digitales que enriquezcan su perfil profesional y su capacidad de empleabilidad.
• Mujeres que sientan curiosidad por desarrollar su carrera profesional en ámbitos tecnológicos y quieran tener una visión general de todas sus posibilidades antes de escoger una rama.
Gratuito por ser un programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y en colaboración con Valencia Activa.
Contenidos
1. El talento será digital o no será.
Objetivos:
- Ofrecer una perspectiva realista sobre la situación de la transformación digital en nuestro país y la carencia de talento para cubrir todas las necesidades de desarrollo que este plantea. Entender las necesidades y comprender que las competencias digitales son básicas para nuestro desarrollo profesional, sea cual sea nuestro ámbito de especialización.
- Conocer los retos que la transformación digital supone y los beneficios que la diversidad de género puede aportar.
- Identificar las barreras y obstáculos internos y externos de las mujeres para acceder a puestos que requieren aptitudes técnicas.
Contenidos:
- Transformación digital y sostenibilidad como palancas de crecimiento en el nuevo contexto.
- Situación del talento digital en España.
- Límites internos y externos para la presencia de mujeres en puestos técnicos.
- Retos del contexto: diversidad, ODS’s, sostenibilidad.
2. Mindset is everything
Objetivos:
Fomentar la creatividad y la innovación de las alumnas. Para ello es fundamental que conozcan diferentes metodologías y herramientas, superen creencias limitantes y desarrollen sus habilidades, conocimientos y competencias para la gestión del cambio en la nueva era digital.
Contenidos:
Metodologías de creatividad e innovación:
- Lógicas lean.
- Design Thinking
Soft skills para el cambio:
- Mentalidad de crecimiento
- Responsabilidad personal y automotivación
- Iniciativa emprendedora (o intraemprendedora)
- Impacto
3. La agilidad es un must.
Objetivos:
- Conocer las metodologías ágiles que actualmente funcionan en las empresas y que están ayudando en la comunicación y productividad de los equipos de trabajo.
Contenidos:
- Scrum
- Kanban
- Técnicas de gestión del tiempo personales (Timeboxing. Pomodoro. GTD)
- Trabajo colaborativo en la nube.
4. La tecnología al servicio del talento.
Objetivos:
- Conoce las diferentes tecnologías que están cambiando el modo de crear, producir y entender nuestra sociedad.
Contenidos:
- Inteligencia Artificial y Machine Learning
- Robótica Colaborativa
- Impresión 3D
- Internet of Things (IoT)
- Realidad virtual y realidad aumentada
- Big Data
- Cloud computing
- Ciberseguridad
- Block Chain y criptomonedas
5. Comunicación digital 360º
Objetivos:
- Conocer las diferentes técnicas y herramientas de marketing digital que existen te ayudará a entender los recursos con los que cuentas para impulsar tu huella y marca digital
Contenidos:
- Comunicación digital y estrategia 360º
- Contenido e influencia.
- Comunidades digitales y engagement.
- Inbound marketing
- Automatización del marketing
- Google Analytics
- Comercio electrónico
- Google Ads (SEM) y SEO
- Social Media Marketing (redes sociales)
- Vídeo marketing
6. Empleabilidad 4.0
Objetivos:
Ayudar a la alumna a desarrollar su perfil profesional incluyendo competencias digitales. Se trabajará desde el autoconocimiento, la identidad y la proyección. Descubriendo talentos públicos y ocultos, poniéndolos en valor y conectándolos con las necesidades del mercado. En este módulo la alumna conocerá las bases que luego transformará en un plan de carrera en las tutorías individuales.
Contenidos:
Autoconocimiento y propuesta de valor
Identificación de necesidades del mercado de trabajo actual.
Orientación a futuro y Definición de Objetivos Profesionales
Visibilidad y marca personal para encontrar empleo y posicionarse profesionalmente
El mercado de trabajo oculto
Networking profesional
Nuevos canales para la búsqueda de empleo: Linkedin y las redes sociales.
Soft skills que te ayudarán a encontrar empleo:
- La comunicación como recurso: oratoria y comunicación a través de la pantalla.
- El liderazgo y el autoliderazgo.
Metodología
Te proponemos una metodología que combina una formación de carácter práctico y en la atención individualizada a cada una de vosotras.
Este programa tiene 80 horas de formación presencial grupal, en el que podrás aprender de la mano de tus compañeras y docentes.
De forma adicional, se desarrollarán tutorías individuales en las que trabajarás un plan de impulso de tu talento con una mentora. Por último, durante el programa formativo compartirás sesiones con mujeres líderes en sus sectores que te ayudarán a crecer y encontrar tu hueco en el mercado laboral.