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Martha C. Rendón: Hemos diseñado nuestro propio modelo Score de competencias.
Resumen
Entrevistamos a Martha C. Rendón con motivo de su visita para la presentación del libro Score de Competencias.
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Vídeo de la presentación
Protagonistas:
Martha Cecilia Rendón Morales Master en Dirección Estratégica de RRHH. EOI - Escuela de Negocios, Madrid, España. Especialista en Asesoría y Consultoría de Organizaciones de la U de A. Psicóloga USB. Más de 15 años de experiencia laboral como consultora en Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional. Competencias desarrolladas en manejo de grupos, selección de personal por competencias y diagnóstico organizacional. Fundadora y socia - consultora de CCO. (Consultores en Cambio Organizacional). Docente universitaria de postgrado, diplomado y pregrado.