En este primer programa, el director general de EOI, Adolfo Cazorla, habla sobre el posicionamiento de la Escuela como referente en la formación de profesionales en España y en Latinoamérica, así como de los resultados del impulso de EOI al emprendimiento y al empleo joven en nuestro país gracias a su papel como entidad gestora de fondos europeos.

A lo largo de las siguientes semanas, la presentadora del programa y periodista de TVE, Ana Belén Roy, entrevistará a profesores y alumnos destacados de EOI para conocer con más detalle los proyectos que la Escuela impulsa en áreas como son el emprendimiento, el big data, el impacto en Latinoamérica, la empleabilidad, la transformación digital, la sostenibilidad o el empoderamiento de la mujer profesional, entre otros.

Este segundo programa trato sobre emprendimiento con una entrevista a Silvia Mazzoli, profesora y mentora del Espacio Coworking de EOI, programa de apoyo a emprendedores que EOI desarrolla en toda España con la cofinanciación del Fondo Social Europeo.

Asimismo, destacó especialmente el proyecto European Coworkings, a través del cual 50 emprendedores españoles reciben 5 semanas de formación en centros de emprendimiento e innovación de la Unión Europea.

Ana Belén Roy entrevista a Alberto Oikawa para conocer qué es el Big Data y qué retos nos deparará en el futuro.

Los perfiles Big Data son los más atractivos hoy en día. Las ofertas de empleo en este ámbito han aumentado en España un 92% en los últimos dos años. La Comisión Europea estima que para 2020 serán necesarios 8 millones de profesionales en estas tecnologías. La mitad del PIB mundial en 2021 se basará en negocios relacionados con la transformación digital.

En este programa intentaremos responder algunas preguntas sobre este tema: ¿Tenemos claro qué es el Big Data? ¿Están las empresas demandando este perfil? ¿Contamos en España con estos profesionales? ¿Las instituciones de formación superior están ofreciendo esta especialidad?

Los últimos datos publicados sobre empleo en España constatan una clara tendencia al alza, aunque la tasa de desempleo en España continúa siendo una de las más altas de Europa, un 16,5%. Para garantizar un crecimiento continuo y prolongado del empleo en nuestro país una de las líneas de actuación fundamentales es apostar por una formación adecuada a las exigencias del mercado. Es necesario un refuerzo en la formación académica para los más jóvenes y una actualización de conocimientos y competencias para los veteranos.

Según las encuestas del último barómetro del CIS, la principal preocupación de los españoles sigue siendo el paro, pero ¿sabemos qué pasos seguir para mejorar nuestra empleabilidad? ¿qué perfiles buscan las organizaciones? ¿Qué hace EOI para contribuir a la empleabilidad de sus alumnos? ¿En qué consiste el Plan de Empleo Juvenil que desarrolla EOI con el Fondo Social Europeo? ¿en qué consiste el Company Day que organiza EOI para promover las oportunidades de empleo sus alumnos?

Para responder estas preguntas entrevistamos a Marta Carballal, profesora de EOI Escuela de Organización Industrial y experta en empleabilidad.

En este programa hablamos de Sostenibilidad. Desde hace una década la Responsabilidad Social de las empresas ha empezado a cobrar cierto protagonismo en nuestra sociedad. Si hay algo que caracteriza a la nueva generación de consumidores es su preocupación por el medio ambiente y también por las políticas sociales. Ya no quieren comprar solamente un producto quieren, además, comprárselo a una empresa que se preocupe por el futuro de todos.

Según el “Estudio sobre el estado del reporting de sostenibilidad 2017”, la puntuación media de las empresas del IBEX ha pasado del 49% en 2016 al 56% en 2017. Muestra de ello es el boom de los productos ecológicos, las nuevas propuestas de km 0, la aparición de leyes internacionales destinadas al buen gobierno o las clasificaciones que se encargan de medir el compromiso social y ambiental de las empresas. Sostenibilidad es también símbolo de perdurabilidad en el tiempo. Por ello, las empresas deben ser responsables en el uso de sus recursos, de la gestión del talento y también de las comunidades en las que impactan. Para ello, necesitan profesionales que entiendan las nuevas reglas del juego, que sepan integrar sostenibilidad y rentabilidad en uno y que estén al día sobre las últimas tecnologías y procedimientos para lograrlo. Hemos salido a la calle a preguntar si para la gente es importante el impacto ambiental de las empresas.

Por otra parte, entrevistamos a Nieves Cifuentes, jefa del Departamento de Medio Ambiente y Sostenibilidad, de Ingeniería e Innovación Tecnológica en Gas Natural - Fenosa y profesora de la Escuela de Organización Industrial.

Ella nos responde a las siguientes inquietudes: -¿Hasta qué punto ha sido determinante en su carrera profesional recibir una formación especializada de postgrado en estas áreas? -¿Están las compañías demandando este perfil profesional? ¿Qué tipo de conocimientos y competencias buscan en él? -¿Cómo han cambiado las prioridades de las empresas en estos últimos 10 años con respecto a la sostenibilidad? ¿Qué les ha hecho cambiar su hoja de ruta? -Dentro del sector de medioambiente y energía, ¿cuáles son las áreas de especialización con más proyección profesional? -Ser sostenible es rentable para el planeta, pero ¿lo es económicamente hablando?

En el sexto programa Conexión Escuela de Organización Industrial, hablaremos sobre las herramientas que los españoles tenemos a nuestro alcance para mejorar nuestra empleabilidad a través de la formación. Este es precisamente el objetivo del Fondo Social Europeo, el principal instrumento con el que Europa apoya la creación de empleo, ayuda a las personas a conseguir mejores puestos de trabajo y garantiza más y mejores oportunidades laborales para los ciudadanos europeos.

Con una inversión de 86 billones de euros en el periodo 2014-2020, este instrumento europeo financia decenas de miles de proyectos a escala local, regional y nacional en toda Europa. España se encuentra entre los cinco países que más se benefician de estos fondos con una inversión del 9% del total. Los proyectos del Fondo Social Europeo son tremendamente variados en cuanto a naturaleza, magnitud, objetivos y destinatarios. Hay proyectos dirigidos a sistemas educativos en edad escolar, a demandantes de empleo jóvenes y de edad avanzada y también emprendedores, pero ¿conocen los españoles, esta ayuda social europea?

En España la gestión del Fondo Social Europeo es compartida entre el Estado y las comunidades autónomas y, cuenta además con colaboración público-privada con el objetivo de alcanzar a todos los colectivos. EOI es uno de los responsables de gestionar parte de estos fondos. Y para hablar de ello, hablamos con Eva Curto, responsable de Actuaciones del Fondo Social Europeo en EOI.