Datos básicos
¿Quieres causar buena impresión en una entrevista de trabajo?, ¿cómo te diferencias de los demás candidatos?. El objetivo de este taller es proporcionarte las pautas y las claves para que una entrevista personal no se convierta en un interrogatorio incómodo, sino en un momento para poder contar y hablar de quiénes somos y de todo lo que podemos aportar.
Programa
Podrás aprender:
- A afrontar una entrevista con una estructura definida, con un objetivo de “venta personal” y con mucha seguridad en nosotros mismos.
- A preparar una entrevista de forma adecuada (análisis, información, orden y expectativas).
- A diferenciarte de otros candidatos y “competidores” en un proceso de selección.
- A causar un buen impacto y una buena impresión en el entrevistador.
- Casos prácticos y feedback.
Ponentes
José Miguel Moscardó
Managing Partner MATCH MORE TALENT
Profesional con veinte años de experiencia en Recursos Humanos y Gestión del Talento, especializado en Selección, Desarrollo y Formación.
Inició su experiencia en Consultoría formando parte del equipo Hay Selección (Hay Group) durante cuatro años. Posteriormente se incorporó como Responsable de RRHH en Banco Espirito Santo (actualmente Novo Banco) y tras nueve años en la entidad financiera volvió de nuevo a Consultoría para incorporarse como Director y responsable de la oficina en España y Portugal de Nfoque Executive Search, fundamentalmente realizando actividad de Head Hunting y proyectos de Desarrollo de Talento para distintos sectores y clientes.
En la actualidad, y recientemente, es el Socio Director de la firma Match More Talent (traspaso de Nfoque executive Search) también dedicada a la actividad de Executive Search y Gestión del Talento.
Licenciado en Derecho/ Master MBA/ Master en Dirección y Gestión de RRHH.
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Taller gratuito para:
Coste para antiguos alumnos NO socios del Club EOI: 300 euros.
Plazas limitadas