CONVOCATORIA CERRADA
Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo y el Instituto de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Diputación Provincial de Cádiz (IEDT)
Objetivos
El Fondo Social Europeo, EOI- Escuela de Organización Industrial y el IEDT, lanzan este programa cuyo objetivo es ofrecer a los trabajadores de los sectores productivos de la provincia de Cádiz las herramientas clave para entender en qué consiste la Transformación Digital y los recursos necesarios para llevarla a cabo con las mayores garantías y dinamismo.
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Datos generales
A empresarios, autónomos y trabajadores con responsabilidades de gestión (jefes de departamento, responsables de áreas funcionales, encargados, etc…) de pymes en la provincia de Cádiz que quieran o necesiten mejorar su modelo de dirección, su estrategia, su organización, su modelo de negocio, para ser más competitivos.
10 semanas aprox.
70 horas lectivas de formación grupal + 10 horas tutorías personales
Gratuito. Programa cofinanciado por Fondo Social Europeo y el Instituto de Empleo y Desarrollo Tecnológico de la Diputación Provincial de Cádiz (IEDT)
TALLERES
Módulo 1. TRANSFORMACIÓN DIGITAL Y TECNOLOGÍAS HABILITADORAS
- Obtener una visión general sobre la Transformación Digital así como conocer las tecnologías habilitadoras de mayor impacto en los sectores productivos.
Módulo 2. PRODUCTIVIDAD, COLABORACIÓN Y HERRAMIENTAS DE VALOR
- Conocer y comenzar a utilizar herramientas que impacten en el trabajo colaborativo y de gestión interna orientados a eficientar los procesos internos y externos.
Módulo 3. PRESENCIA ONLINE Y MARKETING DIGITAL
- Identificar los nuevos canales digitales donde tener presencia así como las técnicas de marketing digital más adecuadas para cada tipo de negocio.
Módulo 4. SEGURIDAD DIGITAL Y PROTECCIÓN DE DATOS
- Conocer los aspectos fundamentales aplicables a una PYME y poner en práctica las medidas para la empresa, y clientes así como medidas para garantizar la continuidad del negocio.
Módulo 5. LIDERAZGO Y GESTIÓN DEL CAMBIO CULTURAL DIGITAL
- Favorecer los cambios de estructura organizativa que ayuden a desarrollar una cultura digital que permita desplegar procesos de transformación y agregación de valor a la PYME.
Módulo 6. CREACIÓN DE UN PLAN DE TRANSFORMACIÓN DIGITAL
- Aplicar los conocimientos de los módulos anteriores para crear un Plan de Transformación Digital adaptado a las necesidades del negocio.
Módulo 7. RESUMEN Y EVALUACIÓN
- Resumen de los principales contenidos y proceso de evaluación del Plan de Transformación Digital elaborado.
Metodología
La formación grupal será presencial, si la situación epidemiológica lo permite, y las tutorías se desarrollarán 100% online.
En la formación grupal, con el propósito de conseguir aprendizajes prácticos y aplicables, se combinarán dos tipos de sesiones:
1) Conferencia-coloquio. Exposiciones teóricas de conocimientos fomentando la interacción constante a los participantes.
2) Método de caso. Un método de análisis de situaciones de negocio, que permitirá a los participantes:
- Mejorar su capacidad de diferenciar hechos (objetivos) de opiniones (subjetivas).
- Distinguir problemas aparentes de reales.
- Analizar la información sin prejuicios. No pasar de los hechos a la solución.
- Contrastar sus soluciones con otras.
- Defender sus argumentos en público. Escuchar, debatir, convencer.
Las tutorías serán de carácter práctico (learning by doing) y cada alumno contará con la atención individualizada y actica de un tutor para la realización de sus planes estratégicos.
INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN
¡No te quedes sin tu plaza!
Contacta con nosotros en:
Elena Martínez - Tlf. 954 46 33 77 - elenamartinez@eoi.es