CONVOCATORIA CERRADA
Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Industria Comercio y Turismo y la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC) a través del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN)
OBJETIVOS
El objetivo del programa es potenciar la calidad profesional y el grado de empleabilidad de jóvenes con orientación a la gestión de proyectos, equipos u organizaciones.
De esta forma, el programa incorpora al inventario de recursos profesionales del alumno conocimientos, capacidades y aptitudes necesarios tanto para gestión de los nuevos retos de las organizaciones como el desarrollo de las nuevas funciones demandadas en un entorno digital y de cambio continuo.
Los objetivos específicos del programa son:
- Comprensión de los principios y valores de la agilidad como respuesta al cambio.
- Comprensión de los nuevos marcos de trabajo en el entorno actual.
- Incorporar el aprendizaje validado del marco Scrum para la gestión ágil de proyectos.
- Incorporar el aprendizaje validado de las técnicas de gestión visual Kanban para la gestión ágil de proyectos.
- Incorporar el aprendizaje validado de las herramientas digitales más demandadas de trabajo colaborativo y remoto.
- Adquirir las competencias profesionales necesarias para desempeñar con solvencia el rol de Scrum Master.
- Adquirir las competencias profesionales necesarias para desempeñar con solvencia el rol de propietario de producto (product owner).
- Adquirir las competencias profesionales necesarias para acompañar los procesos de mejora continua y adaptación de las organizaciones.
Datos generales
Desempleados de larga duración preferentemente de la Isla de Gran Canaria (a estos efectos se considerará estar desempleada 12 o más meses en los últimos 18 meses) inscritas en las oficinas públicas de empleo en búsqueda de una ocupación.
165 horas de formación grupal distribuidas en varios bloques formativos, además las horas de tutorías individualizadas por participante.
Gratuito. Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo, el Ministerio de Industria Comercio y Turismo y la Sociedad de Promoción Económica de Gran Canaria (SPEGC) a través del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN)
Contenidos
Bloque 1: Nuevo entorno profesional.
- Transformación Digital y Empresa
- Qué es la agilidad en el trabajo
- Nuevas formas de trabajo
Bloque 2: Nuevas metodologías de trabajo y herramientas.
- ¿Cómo poner al cliente en el centro?. Desing Thinking
- Scrum – metodología de diseño y creación
- Kanban – metodología de mejora continua
Bloque 3: De empresa tradicional a empresa ágil y digital.
- Herramientas de Comunicación – Slack, Zoom, Teams, Telegram, Whatsapp Business…
- Herramientas Colaborativas – Miro, WhiteBoard, Mural…
- Herramientas de teletrabajo – Trello, Google Drive, Planner, Mega…
Bloque 4: Nuevos puestos de trabajo.
- El nuevo Rol del Líder / Manager
- El nuevo Rol del Equipo.
- Los nuevos puestos de trabajo; Scrum Master, Product Owner, Agile Coach
- Presentación de Proyectos
- Tutoría de equipos de proyecto del curso (10 tutorías por equipo y proyecto)
Bloque 5: empleabilidad
- Tecnicas y habilidades para la busqueda de empleo
Metodología
EOI ha desarrollado y puesto en práctica una metodología que se basa en la formación de carácter práctico y en la atención individualizada y activa a cada uno de los participantes.
Esta metodología combina sesiones formativas y tutorías presenciales para asesorar al alumno/a en los casos prácticos a realizar al final del curso así como en su proceso de inserción laboral y de asimilación de contenidos del curso.
Información e Inscripción
¡Solicita ya tu plaza!
Director: Félix Pedroche - felixpedroche@gmail.com
Coordinadora: Gema Martínez Carrasquilla - gemamartinez@eoi.es - Telf: 91 207 03 34