Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)
Presentación
En el Curso Impulsor de la Transformación Digital, IA e Industria 4.0 te formarás para formar parte de una empresa que esté o vaya a realizar su transformación digital, pudiendo aportar valor en cualquiera de sus áreas.
Aprenderás de forma práctica sobre presencia online y marketing digital (sabrás crear webs y comercios electrónicos), industria 4.0 (lean y smart manufacturing, inteligencia artificial, realidad virtual, big data, impresión 3D), gestión del cambio cultural digital, modelos de negocio digitales, mejora de la productividad con metodologías ágiles, mejora de la comunicación interna y empleabilidad 4.0.
Tendrás capacidad para idear y proponer proyectos innovadores que integren IA generativa, potenciando la transformación digital y creando valor añadido en productos y servicios.
En definitiva, todo lo necesario para que sepas ayudar de forma efectiva en la transformación digital de cualquier empresa, algo especialmente necesario en estos últimos tiempos, y para dotarte de una gran empleabilidad.
Durante todo el curso, y con el apoyo constante de profesores que son reconocidos profesionales en sus áreas, trabajarás de forma práctica y realizarás un proyecto de Plan de Transformación Digital a una empresa real, para que termines el curso dominando al máximo todas las competencias necesarias y puedas trabajar en una de las áreas más apasionantes y con más futuro en la actualidad.
Las necesidades de digitalización en las empresas ya son muy altas en la actualidad y lo serán cada vez más, necesitando a profesionales altamente cualificados que, desde dentro, o como colaboradores externos, les ayuden en su transformación digital, algo primordial para su supervivencia.
El desajuste entre la oferta de formación y lo que demanda el mercado afectan especialmente a los trabajadores junior y a los poco cualificados, siendo crucial paliar esta situación de cara a mejorar las condiciones socio-laborales de este colectivo.
Esta situación supone problemas importantes y comunes que afectan al colectivo de jóvenes, que requieren de la puesta en marcha de medidas que permitan conseguir una mejora de la integración laboral como mejor vía de solución global
Es por ello que se hace necesario dotar de herramientas que ayuden a revertir esta situación, como se pretende con el programa del Curso Impulsor de la Transformación Digital, IA e Industria 4.0, cuyo objetivo es ayudar a personas jóvenes desempleadas a formarse en aspectos relacionados con la digitalización de las empresas.
Este curso tiene el objetivo de lograr su integración sostenible en el mercado de trabajo de jóvenes desempleados.
Objetivos
Saber analizar de forma crítica las necesidades de transformación digital de una empresa (u organización) y desarrollar las habilidades necesarias para ayudarle a innovar y transformarse digitalmente, aumentando la empleabilidad del alumno/a.
El curso se enfoca en enseñar de manera práctica sobre diferentes temas relacionados con la transformación digital, como presencia online y marketing digital, industria 4.0, inteligencia artificial, realidad virtual, big data, impresión 3D, entre otros. Además, el curso también incluye la enseñanza sobre la gestión del cambio cultural digital, modelos de negocio digitales, mejora de la productividad con metodologías ágiles, mejora de la comunicación interna y empleabilidad 4.0.
Los objetivos específicos del proyecto consisten en aumentar las competencias profesionales de las personas paradas de larga duración; reducir la brecha competencial entre oferta y demanda de trabajo; y mejorar la competitividad económica y sectorial .
Datos generales
Jóvenes, de edades comprendidas entre los 16 y 29 años, y que sean beneficiarios del Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Imprescindible adjuntar el certificado de Garantía Juvenil a fecha actual.
200 horas lectivas + tutorías individuales
Matrícula gratuita. Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)
Contenidos
Módulo 1. Introducción a la Transformación Digital
- ¿Qué es transformación digital?
- Principales retos y beneficios de la transformación digital
- Ejemplos de transformación digital
- Herramientas digitales de trabajo colaborativo y comunicación usadas en el curso: Trello, Slack y Drive
- Proyecto evaluable sobre transformación digital
- Evaluación del nivel de alfabetización digital a nivel personal
- Herramienta online HADA para diagnóstico de empresas
- Cómo la IA generativa está transformando la industria y las empresas
Módulo 2. Desarrollo de negocio digital
- Innovación y diferenciación del modelo de negocio
- Análisis de modelo de negocio
- Transformación digital del modelo de negocio
Módulo 3. Presencia online y marketing digital
- Presencia online (WordPress práctico y Growth Hacking)
- Comercio electrónico (Woocommerce/Prestashop práctico)
- Marketing digital
- Marketing de Atracción (Inbound Marketing).
- Automatización del Marketing.
- Técnicas de marketing digital potenciadas por IA generativa:
- Creación automática de contenido para redes sociales, blogs, y publicidad online.
- SEO & SEM (anuncios en buscadores).
- Anuncios en redes sociales (Facebook & Instagram ads, Twitter, etc.).
- Control, seguimiento y seguridad online
- Google Analytics
- Comunicación digital
- Vídeo marketing (hacer vídeos para Youtube)
Módulo 4. Gestión ágil de proyectos
- Empresa Ágil
- Scrum y Kanban
- Programación extrema. XP
- Desarrollo basado en funcionalidades (feature-driven development, FDD)
- Automatización de documentación y generación de informes mediante IA
- Técnicas de gestión del tiempo personales (Timeboxing. Pomodoro. GTD)
Módulo 5. Industria 4.0
- La fábrica del futuro
- Origen y definición de Industria 4.0
- Lean manufacturing
- Fabricación inteligente
- Inteligencia Artificial y Machine Learning
- Robótica Colaborativa
- Fabricación aditiva (FA) e impresión 3D
- Nanofabricación
- Internet of Things (IoT)
- Realidad virtual y realidad aumentada
- Logística 4.0. Digitalizar la cadena de suministro y eliminar operaciones sin valor añadido
- Data Analytics
- Generación, análisis de datos y Big Data
- Cloud computing
- Ciberseguridad
- Marco legal y normativo aplicado a la industria
- Ciberseguridad industrial
- Necesidades en ciberseguridad, técnicas y aplicación de medidas de protección
- Block Chain: introducción conceptos, programación básica y aplicaciones de uso en el sector industrial.
- Casos de éxito
Módulo 6. Gestión del cambio cultural digital
- Por qué nos resistimos al cambio
- Diferentes perfiles: como conectar y comunicar con cada uno
- Diferentes Motivadores: qué nos motiva a cambiar
- Gestión del miedo al cambio: Método Kaizen
- Los “internal early adopters”.
- Transformación personal y autoliderazgo
- Inteligencia Emocional en la gestión del cambio
- Actitud y resultados
- Liderazgo, implicación y participación
- Como convencer al cliente ( interno y externo)
- Cómo la IA generativa puede facilitar la transformación cultural, a través de la personalización de la formación y el desarrollo de competencias digitales.
Módulo 7. Empleabilidad 4.0
- Identificación del mercado de trabajo 4.0 y en los entornos digitales
- Competencias y habilidades en la transformación digital de las empresas; detección de perfiles
- Definición de Objetivos Profesionales
- Marca Profesional
- Inbound Marketing Profesional
- Herramientas para la empleabilidad 4.0
- Transformación digital del CURRICULUM VITAE y los nuevos canales de reclutamiento.
- Internet y la búsqueda de empleo 3.0
- Las Redes Sociales como herramientas 3.0
- El mercado de trabajo 4.0 y la visibilidad de los profesionales con competencias digitales
- Técnicas de reclutamiento y selección.
- Linkedin como herramienta imprescindible profesionalmente.
- Elaboración y entrega de CV por alumno.
- Cómo la IA generativa está creando nuevas oportunidades de empleo y cómo prepararse para las demandas laborales emergentes en el ámbito digital.
TUTORIAS individuales:
- Empleabilidad 2 horas
- Proyecto 2 horas
Metodología
El curso será online con “Presencia Virtual”, con aprendizajes prácticos y aplicabilidad real. Es decir, los alumnos y los docentes se conectan de forma síncrona para el desarrollo del curso, por medio de la plataforma formativa de EOI.
Cada uno de los módulos está constituido por unidades didácticas que facilitan el aprendizaje de los contenidos. Además, cada uno de los módulos contiene un conjunto de prácticas que describen actividades que deben ser realizadas para implementar y gestionar la transformación digital en una empresa u organización.
Para la superación del curso, los alumnos/as deberán presentar un proyecto individual, consistente en un supuesto práctico planteado al inicio sobre el que irán trabajando e incidiendo en cada una de las áreas sobre las que se centra cada módulo.
Las sesiones se desarrollarán de lunes a viernes, en horario de mañana, realizando 2 sesiones de 2 horas con un descanso entre ambas de 30 minutos.
Los alumnos realizarán las tutorías también en formato online.
Información e Inscripción
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EOI-Escuela de Organización Industrial
Director: Joaquín Buendía
Coordinadora: Teresa González Valdivieso
- 912070314
- teresa.gonzalez@eoi.es