Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)
Presentación
El Curso de Formación para Directores de Tiempo Libre Infantil y Juvenil habilita al joven para planificar, organizar, gestionar, dinamizar y evaluar proyectos de tiempo libre educativo, dirigidos a la infancia y la juventud en todos sus aspectos, representando interna y externamente a los mismos, asumiendo la creación, control y dinamización del equipo de personal monitor.
Desarrolla su actividad profesional en el ámbito público y privado, en las áreas de organización, animación y dinamización de las actividades de tiempo libre educativo infantil y juvenil. Las áreas de actividades son: actividades socioeducativas de tiempo libre, actividades de tiempo libre en servicios educativos dentro y fuera del marco escolar. Podrán desarrollar su competencia en cualquier organización que contemple la realización de programas de dinamización de tiempo libre educativo infantil y juvenil en el marco de un proyecto educativo. En el desarrollo de la actividad profesional se aplican los principios de accesibilidad universal de acuerdo con la legislación vigente.
Se ubica en el sector productivo del tiempo libre educativo infantil y juvenil, desarrollándose en diferentes centros o equipamientos, tales como: centros cívicos, centros infantiles, centros culturales, clubes, centros de tiempo libre y asociaciones/agrupaciones de tiempo libre educativo, casas de juventud, colonias urbanas, ludotecas, albergues, terrenos de acampada y campamentos, casas de colonias, granjas‐escuela, aulas y escuelas de naturaleza, espacios de tiempo libre educativo en entornos comerciales, centros escolares, transportes infantiles y juveniles, asociaciones, campos de trabajo, intercambios juveniles, entre otros.
La titulación de director es expedida por la Junta de Extremadura a través de un diploma oficial y ofrece posibilidades de mejorar la calificación en la baremación de ciertas oposiciones en el apartado de realidad educativa extremeña.
Este programa está enmarcado dentro de los siguientes objetivos:
General:
- Capacitar al alumnado para intervenir en tareas de coordinación de equipos de trabajo en actividades de ocio infantil y juvenil.
Específicos:
- Preparar a los alumnos para intervenir en tareas de coordinación de equipos en actividades de tiempo libre infantil y juvenil.
- Planificar, organizar, gestionar, y evaluar proyectos de tiempo libre educativo en todos sus aspectos.
- Representar los proyectos en que se participa, asumiendo la creación, el control y la dinamización del equipo de personal monitor.
- Capacitar para el ejercicio de las funciones que le son propias.
Datos generales
Jóvenes de entre 16 y 29 años que se hallen en situación de desempleo, y que sean beneficiarios del sistema de Garantía Juvenil.
Imprescindible adjuntar el certificado a fecha actual.
10 semanas
320 horas lectivas + 12 horas de tutorías
Matrícula gratuita. Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)
Contenidos
Los contenidos de este curso incluyen los siguientes bloques de talleres de 18 horas de duración, salvo el bloque de empleabilidad que será de 20 horas y el de alimentación (24h):
- Análisis del entorno socio-cultural del Tiempo Libre.
- Análisis de la situación de la infancia y de la juventud extremeña.
- Cultura, ocio y Tiempo Libre.
- Asociacionismo y otras formas de participación social.
- El grupo educativo.
- Actuaciones educativas en el Tiempo Libre.
- Educación en valores.
- Psicología evolutiva y diferencial.
- Planificación y diseño de procesos de intervención. Elementos básicos.
- Recursos tecnológicos aplicados al Tiempo Libre.
- Legislación aplicada al Tiempo Libre.
- Gestión y organización económica y administrativa aplicada al Tiempo Libre
- Captación de recursos. El patrocinio, subvenciones y convenios.
- Técnicas grupales y de trabajo en equipo.
- Prevención de riesgos. Socorrismo y primeros auxilios.
- Hábitos de alimentación en el TL Manipulación de alimentos.
- Empleabilidad.
Adicionalmente, tendrán 10 horas de tutorías individuales de proyecto y 2 horas de tutorías de empleabilidad.
Metodología
El curso incluye tanto formación general en gestión de actividades de tiempo libre, como formación específica para la participación social, especialmente de la desarrollada en el campo del tiempo libre infantil y juvenil, aportando en este curso profesionales del sector asociativo que faciliten la comprensión de los contenidos y de las materias específicas.
La metodología que se seguirá será:
- CRITICA dialógica, fundamentada, de creencias y actitudes para adquirir nuevas perspectivas metodológicas que atienden a nuevos conceptos, actitudes y recursos de carácter psicopedagógico.
- TÉCNICAS ACTIVAS, donde el participante reflexiona acerca de objetivos, intercambia información o experiencias. Participa en dinámicas de grupo que constituyen el método de enseñanza aprendizaje.
- APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO: partiendo de las propias aptitudes, el participante realiza un progreso personal por vía de la creatividad y la deducción.
- EVALUACIÓN. Participación y reflexión personal son indicadores del positivo de aprovechamiento del curso.
Las técnicas de comunicación, experimentación y participación que empleamos durante el desarrollo son:
- Exposición verbal
- Lectura de textos breves
- Debates guiados
- Técnicas de Dinámica de Grupos
- Estudio de modelos de Plan Estratégico
- Análisis y Descripción de Competencias
- Estudio de casos de Organigrama
- Observación de modelos oficiales de gestión administrativa de asociaciones
- Actividades al aire libre en espacios verdes cercanos
- Consulta en Biblioteca web. Textos de estudio, Dosieres de Proyecto, Publicaciones, etc.
Información e Inscripción
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EOI - Escuela de Organización Industrial
Directora - Rebeca Guerra Ladero
Tfno: 686 57 64 34 ribqah86@hotmail.com
Coordinadora EOI - Lorena Cabeza Fernández
Tfno. 912 07 03 19 lorena.cabeza@eoi.es