Diálogos en EOI: Talento senior, el último reto de las empresas tecnológicas

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Ante la transformación digital del ecosistema industrial, se ha disparado la demanda de perfiles especializados en TIC en todos los sectores. Sin embargo, el talento senior, aquel que atesora la experiencia y las habilidades adquiridas tras una larga carrera profesional, tiene aún mucho que aportar en este sentido. Y es que, en este escenario de cambio permanente, la experiencia es un activo de valor incalculable, y más en las compañías de alto potencial tecnológico. Estas empresas son el claro ejemplo de que la apuesta por sus empleados en todas las etapas de las carreras profesionales es garantía de éxito, además de demostrar que la transferencia de conocimiento va más allá del mero traspaso de funciones.  

Por ello, el objetivo de la tercera y última jornada de Diálogos en la EOI en este año 2023, un ciclo de debate organizado por IDS en colaboración con la Escuela de Organización Industrial (EOI), es poner en valor las experiencias y conocimiento del talento senior, además de explorar las ventajas de la convivencia con las nuevas generaciones en el ámbito tecnológico y de la innovación de la mano de los expertos de Grupo Oesía, Arquimea y la Fundación Adecco.