Datos básicos
IMPORTANTE: LA INSCRIPCIÓN NO ASEGURA LA PARTICIPACIÓN EN EL TALLER. SE PONDRÁN EN CONTACTO PARA CONFIRMAR SU PLAZA A LA MAYOR BREVEDAD POSIBLE.
Un amplio abanico de técnicas, ideas y conceptos proliferan alrededor de la función directiva, resultando útil distinguir dos aspectos:
- La dirección de recursos físicos, técnicos y financieros
- La dirección de personas y grupos
Esta última forma de dirección es entendida como liderazgo, la primera es entendida como gestor.
El liderazgo se puede desarrollar y debemos tener el compromiso de hacerlo. Para ello, debemos poner en práctica comportamientos sostenidos en el tiempo para poder modificar hábitos inadecuados que, en ocasiones, nos impiden llegar al éxito en la gestión de equipos.
El presente taller mostrará fundamentos en los que basarnos, así como buenas prácticas para poder utilizar en el día a día.
Condiciones del Taller:
- Socios Club EOI: gratis
- Antiguos Alumnos: 200 euros
Plazas limitadas.
Programa
- Competencias claves para el líder del s.XXI
- El Modelo de Lencioni para identificación de Equipos de Alto Rendimiento
- Principios y fundamentos del liderazgo ágil
- Pilares de la Inteligencia Emocional para un liderazgo efectivo
- Buenas prácticas en el liderazgo de equipos
