CONVOCATORIA CERRADA
Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo (FIFEDE)
PRESENTACIÓN
Mejorar la empleabilidad, capacitando al alumnado como Orientadores Laborales para atender a colectivos en situación de vulnerabilidad social (jóvenes, mujeres víctima de violencia de género, personas inmigrantes, etc.).
Datos generales
Desempleados de larga duración preferentemente de la Isla de Tenerife. (a estos efectos se considerará estar desempleada 12 o más meses en los últimos 18 meses) inscritas en las oficinas públicas de empleo en búsqueda de una ocupación.
160 horas de formación grupal distribuidas en varios bloques formativos, además de tutorías individualizadas por participante.
Gratuito. Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo y la Fundación Insular para la Formación, el Empleo y el Desarrollo (FIFEDE)
Contenidos
Módulo 1. Mercado laboral
- Introducción a la Orientación Laboral
- Mercado Laboral, especialmente en Canarias y Tenerife
- Las políticas activas de empleo.
- Programas de empleo de Tenerife.
- Los fondos europeos
- Introducción al trabajo con colectivos en vulnerabilidad.
Módulo 2. Herramientas para la orientación laboral
- El proceso de búsqueda de empleo. Motivación y herramientas
- El curriculum vítae y la carta de presentaciónn
- Las entrevistas de trabajo individuales y grupales
- Planificación y creación de marca en el periode de BAE
Módulo 3. Instrumentos en la búsqueda de empleo
- Entrevistas de acogida y evaluación sociolaboral
- Los itinerarios integrados de inserción
- Las tutorías de seguimiento. El apoyo al empleo
Módulo 4. La Intermediación laboral y proyecto de empleo
- Planificación de la intermediación laboral
- Labor comercial en la intermediación.
- Vinculación de las necesidades formativas de las empresas con la formación a impartir.
- Redacción proyecto de empleo
- Implementacion de un proyecto de empleo.
Módulo 5. Ayudas, bonificaciones, tipos de contratación, etc.
- La contratación en España: contratos temporales, indefinitivos yotros. Características
- Ayudas a la contratación de colectivos en vulnerabilidad: actores públicos y privados
- Bonificaciones en la contratación: contratos formativos, vinculados a la formación, discapacidad, etc.
- Las claúsulas sociales como apoyo a la contratación de colectivos en exclusión
- Otras medidas de fomento de la contratación para colectivos vulnerables. Políticas pasivas de empleo con orientación. Rentas mínimas de inserción.
Módulo 6. Las TIC en los procesos de búsqueda de empleo
- Búsqueda de empleo por Internet. Portales, videocurriculum, autocandidatura, etc.
- Alfabetización Informática con colectivos de vulnerabilidad
Módulo 7. Recursos de empleo y formativos
- Guía de recursos formativos y de empleo en Canarias
- Las agencias de colocación.
Módulo 8. Empleo con colectivos vulnerables
- Cuestiones propias de cada colectivo: pld, vulnerables, discapacidad, etc. Las competencias en la búsqueda de empleo.
- Colectivo LGTBI y Personas Seropositivas en el Ámbito Laboral: Realidad, Derechos y Demandas
Módulo 9. Autoempleo y caso práctico
Metodología
EOI ha desarrollado y puesto en práctica una metodología que se basa en la formación de carácter práctico y en la atención individualizada y activa a cada uno de los participantes.
Esta metodología combina sesiones formativas y tutorías presenciales para asesorar al alumno/a en los casos prácticos a realizar al final del curso así como en su proceso de inserción laboral y de asimilación de contenidos del curso.
Información e Inscripción
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Director: Jonás González González - jonasrayuela@gmail.com
Coordinadora: Gregorio López gregorio.lopez@eoi.es