CONVOCATORIA CERRADA
Presentación
La Escuela de Organización Industrial (EOI) y Cisco, líder mundial en Tecnología de la Información y redes, lanzan el ‘Programa de Talento Digital’ con el objetivo de impulsar la formación del colectivo de desempleados de larga duración y facilitar su empleabilidad a través de la adquisición y actualización de competencias TIC
El ‘Programa de Talento Digital’ consta de tres fases.
Fase 1, MOOC CCNA1 introducción a la carrera profesional en redes, con una duración de 70 horas lectivas. que se desarrolla en la plataforma NetAcad de Cisco y para el que no son necesarios conocimientos previos.
Fase 2, consiste en 20 horas de tutorías individuales en las que especialistas en nuevas tecnologías asesorarán a cada participante de forma individual, personalizada y en modalidad online. Las asesorías incluirán ámbitos tecnológicos y habilidades digitales, así como un bloque de empleabilidad.
Especialidades a elegir:
- Big Data
- Ciberseguridad
- Consultor digital genérico
- Desarrollo web y móvil
- Inteligencia Artificial / Machine Learning
- Internet de las Cosas / Industria 4.0
- Robótica
- Consultor de marketing digital
Fase 3, consiste en un curso online, de 67 horas lectivas a elegir entre:
- Curso CCNA 2 y 3. Conocerás y aprenderás a configurar los dispositivos de red empresariales Contenido del curso alineado con la certificación CISCO correspondiente
- Curso soporte técnico. IT Essentials. Contenido del curso alineado con la certificación CISCO correspondiente
- Curso de CyberOps Associate. Curso que enseña las habilidades necesarias para defender y monitorear redes y sistemas Contenido del curso alineado con la certificación CISCO correspondiente
CCNA-2: Switching, Routing, and Wireless Fundamentals (SRWR)
El segundo curso en el plan de estudios de CCNA se enfoca en tecnologías de conmutación y operaciones de enrutador que admiten redes de pequeñas y medianas empresas e incluye redes inalámbricas de área local (WLAN) y conceptos de seguridad. Los estudiantes aprenden conceptos clave de switching y routing. Pueden realizar la configuración básica de red y la solución de problemas, identificar y mitigar las amenazas de seguridad de LAN, y configurar y proteger una WLAN básica.
- Configuración básica de dispositivos
- Conceptos de switching
- VLANS
- Inter-VLAN Routing
- Conceptos STP
- EtherChannel
- DHCPv5
- SLAAC y DHCPv6
- Conceptos de FHRP
- Conceptos de seguridad de LAN
- Configuraciones de seguridad del switch
- Conceptos WLAN
- Configuraciones de redes inalámbricas WLAN
- Conceptos de enrutamiento
- Rutas IP estáticas
- Resuelva problemas de rutas IP estáticas y predeterminadas
CCNA-3: Esquema del curso Redes empresariales, Seguridad y Automatización (ENSA)
Este tercer curso en el plan de estudios de CCNA describe las arquitecturas y consideraciones relacionadas con el diseño, la seguridad, el funcionamiento y la resolución de problemas de redes empresariales. Este curso cubre las tecnologías de red de área extensa (WAN) y los mecanismos de calidad de servicio (QoS) utilizados para el acceso remoto seguro. ENSA también introduce conceptos de redes definidas por software, virtualización y la automatización que ayudan a la digitalización de las redes. Los estudiantes obtienen habilidades para configurar y solucionar problemas de redes empresariales, y aprenden a identificar y protegerse contra las amenazas de ciberseguridad. Conocen las herramientas de administración de redes y aprenden conceptos clave sobre las redes definidas por software, incluidas las arquitecturas basadas en controladores y la forma en que las interfaces de programación de aplicaciones (API) permiten la automatización de la red.
- Conceptos de OSPF-v2 de área única
- Configuración de OSPF-v2 de área única
- Conceptos de seguridad en redes
- Conceptos de ACL
- Configuración de ACL para IPv4
- NAT para IPv4
- Conceptos de WAN
- Conceptos de VPN e IPSec
- Conceptos de QoS
- Administración de redes
- Diseño de red
- Resolución de problemas de red
- Virtualización de la red
- Automatización de la red
Datos generales
Desempleados de larga duración (a estos efectos se considerará estar desempleado 12 o más meses en los últimos 18 meses) inscritos en las oficinas públicas de empleo en búsqueda de una ocupación. Solo para participantes que hayan superado la Fase 2 del Programa Talento Digital.
67 h.
Formación gratuita. Programa cofinanciado por EOI Escuela de Organización Industrial y el Fondo Social Europeo, en colaboración con CISCO.
El programa se realiza a nivel Nacional (en todo el territorio español)
METODOLOGÍA
Para el desarrollo de los módulos correspondientes a cada curso, los alumnos participarán en una serie de clases en directo a través de videoconferencias que tendrán lugar dentro del espacio virtual de EOI. Para consolidar el conocimiento disfrutarán de foros de debate que invitarán a la reflexión y a la construcción del conocimiento de manera colaborativa y laboratorios prácticos. Para finalizar el curso el alumno realizará pruebas tipo test.
La superación del curso no supone, en ningún caso, obtener la Certificación CISCO.
Se entregará tras la superación del curso un diploma EOI de 100h de carga académica.
INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN
Plazo de inscripción abierto hasta completar el número máximo de plazas: 20
Directora del curso: Esperanza Noronha - espenoronha@gmail.com