Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)
Presentación
El transporte sanitario es un servicio esencial dentro del sistema de salud, encargado de trasladar a pacientes que requieren atención médica desde o hacia un centro sanitario. Este servicio es vital tanto en situaciones de emergencia como en traslados programados, asegurando que los pacientes lleguen a su destino de manera segura y rápida.
Los profesionales del transporte sanitario no solo son responsables de conducir las ambulancias, sino también de garantizar que el vehículo esté equipado correctamente y que los pacientes reciban la atención básica mientras se dirigen a un hospital o clínica. Este tipo de servicio se realiza bajo protocolos muy estrictos para asegurar que el paciente esté estable y que, en caso de ser necesario, reciba la atención prehospitalaria adecuada durante el traslado. Ya sea en emergencias o en traslados rutinarios, el papel del personal de transporte sanitario es esencial para el funcionamiento efectivo del sistema de salud.
Este programa está enmarcado dentro de los siguientes objetivos generales:
• Mantener previamente el vehículo sanitario y controlar la dotación material del mismo.
• Prestar al paciente soporte vital básico y apoyo al soporte vital avanzado.
• Trasladar al paciente al centro sanitario útil.
• Aplicar las técnicas de apoyo psicológico y social en situaciones de crisis.
Datos generales
Jóvenes que en el momento de solicitar la participación en el programa tengan entre 16 y 29 años, y que estén inscritos en el Sistema Nacional de Garantía Juvenil.
Imprescindible adjuntar el certificado de Garantía Juvenil a fecha actual.
420 horas lectivas + tutorías
Matrícula gratuita. Programa cofinanciado por el Fondo Social Europeo Plus y el Servicio Extremeño Público de Empleo (SEXPE)
Contenidos
Los contenidos de este curso incluyen los siguientes módulos de 420 horas de duración:
MF0069_1: Operaciones de mantenimiento preventivo del vehículo y control de su dotación material (100 horas).
• UF0679: Organización del entorno de trabajo en transporte sanitario (40 horas).
• UF0680: Diagnosis preventiva del vehículo y mantenimiento de su dotación material (60 horas).
MF0070_2: Técnicas de soporte vital básico y de apoyo al soporte vital avanzado (160 horas).
• UF0681: Valoración inicial del paciente en urgencias o emergencias sanitarias (50 horas). • UF0677 (Transversal): Soporte vital básico (60 horas).
• UF0678 (Transversal): Apoyo al soporte vital avanzado (50 horas).
MF0071_2: Técnicas de inmovilización, movilización y traslado del paciente (100 horas).
• UF0682: Aseguramiento del entorno de trabajo para el equipo asistencial y el paciente (40 horas).
• UF0683: Traslado del paciente al centro sanitario. (60 horas).
MF0072_2 (Transversal): Técnicas de apoyo psicológico y social en situaciones de crisis (40 horas).
Empleabilidad
20 horas de sesiones de empleabilidad.
Además, se sumarán 10 horas de tutorías a razón de 8 de seguimiento para la elaboración de las fichas didácticas y otras 2 horas más por alumno en tutorías de empleabilidad.
Metodología
El curso incluye tanto formación general en gestión de organizaciones no lucrativas, como formación específica para la participación social, aportando en este curso profesionales del sector asociativo que faciliten la comprensión de los contenidos y de las materias específicas. La metodología que se seguirá será:
CRITICA dialógica, fundamentada, de creencias y actitudes para adquirir nuevas perspectivas metodológicas que atienden a nuevos conceptos, actitudes y recursos de carácter psicopedagógico.
TÉCNICAS ACTIVAS, donde el participante reflexiona acerca de objetivos, intercambia información o experiencias. Participa en dinámicas de grupo que constituyen el método de enseñanza aprendizaje.
APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO: partiendo de las propias aptitudes, el participante realiza un progreso personal por vía de la creatividad y la deducción.
EVALUACIÓN. Participación y reflexión personal son indicadores del positivo de aprovechamiento del curso.
Las sesiones se estructurarán de manera presencial siguiendo pautas de dinamismo, aprendizaje cooperativo e interacción para favorecer el aprendizaje de los conceptos y alcanzar los objetivos-capacidades definidos. A este aspecto hay que añadir el componente eminentemente práctico, con simulaciones y role-playing que lo contextualizarán y lo prepararán para su aplicación en el ámbito laboral.
Información e Inscripción
¡Solicita ya tu plaza!
EOI - Escuela de Organización Industrial
Directora: Olalla Romero García
Tfno. 667 347 421 olalla_rg@hotmail.com
Coordinadora EOI: Teresa González Valdivieso
Tfno. 912 070 314 teresa.gonzalez@eoi.es