Una veintena de empresarios mejorarán la competitividad de su empresa en el Centro de Alto Rendimiento Pyme
- Esta iniciativa, puesta en marcha por el Ayuntamiento de Salamanca y EOI, con cofinanciación del FSE, les ofrece durante cinco meses un itinerario flexible de apoyo, que incluye una completa formación y mentoring individual
- El proyecto contempla el diseño de estrategias y la elaboración e implantación de un plan de mejora para cada una de las empresas participantes
Salamanca, 12.04.2019.- El director de Programas de EOI Escuela de Organización Industrial, Luis Sánchez Henríquez, acompañado del concejal de Economía y Empleo del Ayuntamiento de Salamanca, Enrique Sánchez-Guijo, y el presidente de la Confederación de Organizaciones Empresariales de Salamanca (CONFAES), Juan Manuel Gómez Sánchez, han visitado hoy el nuevo Centro de Alto Rendimiento PYME (CARP), ubicado en el Centro Municipal de Empresas y Emprendedores, que arranca hoy con la participación de veinte empresarios. Se trata de trece hombres y siete mujeres, dieciocho de los cuales son autónomos y dos son empleados por cuenta ajena.
Esta nueva iniciativa municipal les ofrece, durante los próximos cinco meses, un itinerario flexible de apoyo a la mejora de la competitividad de la empresa en el que los participantes contarán con formación y mentoring individual.
El objetivo principal del CARP es mejorar la competitividad de pymes salmantinas ya consolidadas, así como las competencias profesionales y personales del empresario y/o el personal técnico. Para ello, el proyecto contempla el diseño de estrategias personalizadas que contribuyan a mejorar los resultados de las empresas. También incluye la elaboración e implantación de un plan de mejora para cada empresa participante.
El programa formativo combina talleres con sesiones grupales voluntarias y mentores individuales, ajustadas a las necesidades específicas de las empresas que se inscriben en el CARP. Para ello se realizará una entrevista con cada una de las personas inscritas que permitirá detectar los temas concretos en los que desean mejorar sus conocimientos y habilidades.
La formación se imparte en los diferentes formatos:
- Talleres. Con ellos se ayuda a los empresarios a analizar áreas críticas de mejora y a usar herramientas concretas para hacerlo, centrándose básicamente en las áreas funcionales esenciales de una empresa como Estrategia, Marketing, Finanzas, Ventas o Digitalización. Estos talleres se realizarán en dos sesiones, los viernes tardes y/o sábados mañana. Tendrán una duración total de 30 horas.
- Sesiones Grupales. De especialización y de desarrollo de competencias, que tendrán una duración de 28 horas.
En las sesiones de Especialización se profundizará en aquellos aspectos técnicos de los talleres en que los/as empresarios/as demuestran mayor interés o necesidad, entre los que se incluyen el análisis de la estructura económico financiera del negocio, la experiencia de cliente, diseño de nuevos productos, transformación digital de la empresa o fijación de precios.
En las Sesiones de Desarrollo de Competencias se trabajará sobre las habilidades personales de cada uno de los asistentes con el fin de mejorar en aspectos como gestión del tiempo, negociación, gestión de conflictos, liderazgo o gestión de equipo. Se consensuará con los asistentes los horarios y días de la semana que mejor se ajusten a sus disponibilidades.
Los mentores son especialistas en áreas concretas y sectores específicos que asesorarán a cada participante de manera individual según sus necesidades y demandas.
Se contará además con un Mentor de Proyecto, que acompañará de manera individualizada al empresario durante los 5 meses que dura el programa, apoyándole en la elaboración del plan de mejora de la competitividad. Y habrá también un Mentor Especialista, para prestar apoyo individual en materias específicas a demanda de cada participante.
Las tutorías se realizarán en la empresa o en las dependencias municipales del Centro Municipal de Empresas y Emprendedores (Santiago Madrigal, 39) en función de la agenda de cada asistente.
El programa cuenta con un presupuesto total de 232.000 euros, de los que el Ayuntamiento de Salamanca aporta el 50%, y la EOI el otro 50%, con cargo al Fondo Social Europeo.
Acerca de EOI
La Escuela de Organización Industrial (EOI) es la primera escuela de negocios fundada en España (1955). En sus 63 años de historia han pasado por sus aulas más de 84.500 directivos y gestores empresariales especializados en sostenibilidad, liderazgo, internacionalización y transformación digital.
Como fundación pública adscrita al Ministerio de Industria, Comercio y Turismo y con la cofinanciación del Fondo Social Europeo, ha impulsado los negocios de más de 60.000 nuevos emprendedores y ha contribuido a la formación en competencias digitales de más de 6.600 jóvenes en España.
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