Detalles
PROCESO DE SELECCIÓN PS 367 PARA DAR COBERTURA A 1 PUESTO DE GESTIÓN DE RELACIONES INSTITUCIONALES (JEFATURA DE ADMINISTRACIÓN), incluido en la tasa de reposición.
A continuación, se establecen las bases para la contratación en régimen laboral indefinido, para dar cobertura a 1 puesto de Gestión de Relaciones Institucionales (Jefatura de Administración).
El acceso para descargar la documentación relativa al proceso se encuentra en los enlaces que hay al final de esta publicación.
Imprescindible leer las bases de la convocatoria antes de presentar la candidatura.
PRESENTACIÓN DE CANDIDATURAS:
Las inscripciones al proceso de selección se realizan exclusivamente a través de la web, (Trabaja con nosotros | EOI) en el enlace “inscribirse en la oferta”.
Las personas candidatas deberán presentar la siguiente documentación al realizar la inscripción en un único fichero en formato PDF:
- Copia del Documento Nacional de Identidad, Número de Identificación de Extranjero o Pasaporte vigente de la persona candidata, así como copia del permiso de trabajo si así corresponde.
- Currículum vitae en el que deberán especificarse, de la forma más pormenorizada posible, las actividades desarrolladas por la persona aspirante, vinculadas con el puesto, así como los períodos exactos en los que se han llevado a cabo cada una de las mismas. Extensión máxima tres páginas.
- Documento oficial que acredite estar en posesión de la titulación académica mínima requerida. (explicado en el artículo 5).
- En su caso, certificado de funciones o descripción de tareas. En el supuesto de que se exija como requisito mínimo algún tipo de experiencia profesional, habrá de presentar un certificado de funciones de empresa que acredite tal extremo.
Para la valoración de méritos reflejados en el Anexo I se requerirá:
o Enviar debidamente cumplimentado el Anexo II de la presente convocatoria a modo de resumen de la documentación enviada y los méritos profesionales y académicos, así como otros, según el baremo fijado en el Anexo I.
o Certificado de vida laboral.
o En caso de ser necesario, aquellos otros documentos que justifiquen la experiencia laboral aportada.
o Cualquier otra documentación acreditativa de los méritos que la persona candidata desea que se valoren en la Fase de Concurso del proceso, atendiendo a los que pueden ser alegados y que se recogen en los anexos para cada uno de los puestos de esta convocatoria.
La Fundación EOI F.S.P. podrá solicitar la comprobación de la veracidad de los datos referenciados y documentos que se incorporen en la solicitud.
Por agilidad en la tramitación del procedimiento, se ruega que los documentos presentados en lengua diferente del castellano/español, se entreguen acompañados de traducción de su contenido a la mencionada lengua (no es necesaria traducción oficial).
Estado del proceso:
Publicadas las bases de la convocatoria del PS367 Gestión Relaciones Internacionales con fecha 3 de junio de 2025
Próximas acciones:
- El plazo de presentación de candidaturas estará abierto hasta el próximo día 24 de junio inclusive
Puedes descargarte la documentación relativa al proceso en los siguientes enlaces:
- Bases de la convocatoria PS 367 Gestión Relaciones Institucionales (publicado 03/06/2025)
- Anexo II PS 367 (publicado 03/06/2024)