Presentación
En la actual evolución de las compañías españolas y en sus Gobiernos Corporativos impulsados por la regulación y la propia evolución de las mismas, la profesionalización de los Consejos de Administración es ya una realidad, por lo que el cambio de los perfiles de sus miembros a los cuales se les exige cada día más implicación y responsabilidades, hacen de la formación especializada una herramienta imprescindible en los entornos cambiantes y en los rápidos procesos de transformación que viven.
Si a ello añadimos que en la revisión del Buen Gobierno y en la composición de los Consejos es una realidad ya el incremento de miembros que aportan diversidad, igualdad y el mejor talento, no es atrevido vislumbrar que las empresas incrementarán el acceso de mujeres en el camino hacia la mejora de la sostenibilidad en las compañías.
Testimonios
Gema Díaz Real, directora académica del programa
Carmen Pérez, alumna del programa
Mercedes Serrano, alumna del programa
Susana Rodríguez, alumna del programa
Consejeras actuales en empresas cotizadas, no cotizadas, PYMES, empresas familiares, que deseen ampliar y reforzar sus conocimientos o adaptarse a los nuevos desafíos que surgen en los Consejos de Administración.
Directivas con un mínimo de 5 años de experiencia en posiciones de alta dirección, que deseen prepararse para posicionarse como Consejeras.
Miembros de la Administración Pública o Empresas Públicas, con responsabilidades en Consejos de Administración en representación de la Institución a la que pertenezcan, o vayan a hacerlo.
Administradoras únicas, empresarias, propietarias/ accionistas que se plantean la conveniencia de establecer un consejo de administración, como órgano de gobierno, o que representan o representarán sus intereses como consejeras dominicales en Consejos de Administración cada día más profesionalizados.
Representantes de entidades u organizaciones no gubernamentales, que en los nuevos contextos de Diversidad en las posiciones de los Consejos de Administración, puedan entrar a participar.
CONTENIDOS
Sesión 1- Entorno Jurídico
- Funciones del consejo, perfiles de miembros del consejo, composición
- Órganos y estructura, comisiones
- Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV)
Sesión 2- Estrategia
- Funcionamiento y toma de decisiones
- La estrategia
- Gestión de riesgos (financieros y no financieros)
Sesión 3- Finanzas
- Finanzas para consejera
- Como dar valor al accionista
- Inversores
Sesión 4- Liderazgo
- El desarrollo de una mujer para ser consejera
- Nuevos roles en los consejos competentes, dinámicas y evaluación del consejo.
Sesión 5- Entorno Digital
- Transformación digital
- Ciberseguridad
- Nuevos perfiles digitales
Sesión 6 - Criterios ESG
- Medio Ambiente
- Sostenibilidad
- Gobernanza
Sesión 7- Gestión de Riesgos
- La responsabilidad jurídica del Consejo y consejeros
- Compliance y buen gobierno corporativo
- Gestión del riesgo y toma de decisiones
- Riesgos tecnológicos y medioambientales
Sesión 8- Recursos Humanos
- Procesos de selección en Consejos
- Identificación próximas oportunidades
- Gestión del talento por el Consejo de Administración
Sesión 9- Economía Global
- La economía global y su impacto en la toma de decisiones
- La participación en consejos internacionales
- Retos globales
- Cadena de suministro, energía, regulación y sociedad.
Sesión 10- Comunicación
- Gestión de crisis
- Marca personal de las consejeras
- Comunicación corporativa
- Relación con inversores
Sesión 11- Mercados Alternativos
- BME GROWTH
Sesión 12- Otros Consejos y Participación en Consejos
- Consejo asesor
- Consejeras en compañías participadas por Private Equity
- Consejo familiar
- Gestión de riesgos
MENTORING
A través de la mentorización, se trabajará junto a la mentee en el desarrollo de sus habilidades, así como compartirá experiencias y conocimientos durante todo el proceso a través de 3 sesiones individuales.
Metodología
MASTER CLASS
Sesiones de master class en las que se analizarán la visión estratégica, financiera y jurídica de los Órganos de Gobierno, pasando por la comunicación, la relación con los inversores, la economía global, el posicionamiento en la carrera como consejeras y sus responsabilidades, el liderazgo, los nuevos paradigmas del Buen Gobierno, y las mejores prácticas.
NETWORKING
Sesiones de networking con profesionales de referencia para compartir herramientas, consejos y experiencias para el desarrollo de las habilidades y capacidades necesarias con el objetivo de afrontar con éxito el desempeño de la función de consejeras al mismo tiempo que ampliar la red de contactos personales.
Claustro
Gema Díaz Real
Senior Advisor de BEKA FINANCE y Directora Académica del Programa CONSEJERA
Perfil en LinkedIN
Clara Cerdan
Directora General Asesoría Jurídica y Secretaria de Consejo de FERROATLÁNTICA
Perfil en LinkedIN
Natalia Latorre
Presidenta de SHELL ESPAÑA
Pilar Platero
Consejera de LOGISTA Y AMPER, ex Presidente de SEPI
Perfil en LinkedIN
Eva Ballester
Consejera de AENA Y ADIF
Carlos Stilinapolus
Ceo de BEKA FINANCE
Perfil en LinkedIN
Pedro Rivero
Ex Presidente de LIBERBANK
Isabel Linares
Directora General de WOMEN TO WATCH
Perfil en LinkedIN
Carmen Plaza
Ex Directora General del INSTITUTO DE LA MUJER
Perfil en LinkedIN
Vicente de los Ríos
Ceo de LÍDERES Y DIGITALES
Perfil en LinkedIN
Diana Morato
Ceo de SENSEI
Perfil en LinkedIN
Alicia Richart
Directora General de AFFINITTI
Perfil en LinkedIN
Luis Atienza
Consejero de AENOR, FORTIA Y VELATIA/ Ex Ministro AGRICULTURA
Perfil en LinkedIN
Mónica Chao
Directora de Sostenibilidad de IKEA
Perfil en LinkedIN
Luis Sebastia
Socio de GARRIGUES
Perfil en LinkedIN
Coro Morales
Vicesecretaria del CONSEJO y Directora Asesoría Jurídica de AEDAS HOME
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Ana Matarranz
Directora General de HOWDEN IBERIA
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Alberto Herrero
Managing Partner de BLACKSMITH
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Plácido Fajardo
Fundador de LEADERLAND
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Javier Cantera
Presidente de AUREN CONSULTORES
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Manuel Pimentel
Of Counsel de BAKER MCKENZIE/ EX MINISTRO TRABAJO
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Javier Cavada
Presidente de MITSUBISHI
Perfil en LinkedIN
Carlos Balado
Director General de EUROCOFIN
Perfil en LinkedIN
Mercedes Wullich
CEO y Directora General de TOP 100 MUJERES LÍDERES
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Cruz Sánchez de Lara
Vicepresidenta de EL ESPAÑOL
Perfil en LinkedIN
Carlos Ezquerro
Presidente de NETEX LEARNING
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Alfonso Jiménez
Partner de EXEC AVENEU
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Ignacio Colmenares
Presidente de ENCE
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Pilar Condal
Consejera de FIATC
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Pedro León
Socio Responsable de KPMG
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Isabel Pardo de Vera
Ex Presidenta de ADIF y Ex Secretaria de Estado de Transportes
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Beatriz Corredor
Presidenta de REDEIA
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Marta Margarit
Presidenta de Enagás Renovable
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Carlos Saez Gallego
Director General de Georgeson
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Pilar Gómez-Acebo
Consejera y empresaria
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Antonio Hernández
Socio de Energia de EY
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Juan Prieto
CEO y Fundador de CORPORANCE ASESORES DE VOTO
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Krista Walochick
Socia Fundadora de Talengo
Pablo Bascones
Socio Partner en PWC
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Silvia Iranzo
Consejera independiente de Técnicas Reunidas, Airtificial e ICO
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Jesús González Nieto-Márquez
Director Gerente de BME Growth
Isabel Lozano
CEO de Atrys Healt
Mariola Martinez González
Presidenta de Xerox
Charo Izquierdo
Consejera en Abadia Retuerta
Fernando Martín
Senior advisor en banca de inversión
¿Cómo solicitar admisión?
Si deseas solicitar la admisión en el programa, completa el formulario de admisión y envíalo junto con tu CV o enlace a tu perfil de LinkedIn actualizado. Nos pondremos en contacto contigo para informarte de los siguientes pasos.
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EOI, como Fundación Pública comprometida con la formación y el talento ofrece, a través del programa #eoiteayuda, un amplio abanico de descuentos y bonificaciones con el fin de facilitar el acceso a la formación, al mayor número posible de candidatos. Estas bonificaciones pueden llegar a cubrir el 40% del precio total del curso.
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