Master Executive en Sostenibilidad ESG (Online)

Convocatoria
2024
Periodo lectivo
Fechas de inicio: Oct | Abr
Duración

12 meses (450 h. + proyecto)

Localidad
Madrid
Modalidad
Online
Precio

12.000€ (incluye alojamiento y desayuno en hotel y almuerzo en EOI)

 

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PRESENTACIÓN

El Master en Sostenibilidad ESG (Environmental, Social and Governance) es la respuesta para aquellos profesionales que quieren desarrollar las competencias y las capacidades para convertirse en futuros líderes, capaces de generar valor de manera simultánea e indisociable para el negocio, para el medio ambiente y para la sociedad en su conjunto, desde una gobernanza firme, participativa e inclusiva, que permita incrementar la confianza y la legitimidad de las organizaciones.

Ya no cabe duda de que éste es un camino sin retorno, acelerado por los mercados financieros y por una presión regulatoria creciente, además de la demanda desde múltiples stakeholders de que las organizaciones sean capaces de generar un impacto positivo en el entorno en el que operan.

El Máster en Sostenibilidad ESG te permitirá convertirte en un profesional con propósito, capaz de gestionar y decidir con criterios sólidos de sostenibilidad, innovación y excelencia, potenciando tu capacidad de liderazgo transformador desde una visión transversal y holística de las organizaciones. 

Conocerás todos los ámbitos de gestión que implican los criterios ESG, las iniciativas y normativas que obligan a acelerar la acción, así como las bases para su integración práctica y efectiva en las estrategias empresariales.

Dirigido a

CONTENIDOS

El programa se compone de 16 módulos específicos en torno a la Sostenibilidad ESG y 2 módulos complementarios enfocados al emprendimiento y la innovación, que sirvan de base para el desarrollo del Proyecto Fin de Máster.

MÓDULO I. SOSTENIBILIDAD ESG

  • Introducción. Contexto actual. Agenda 2030 (ODS)
  • Palancas aceleradoras y ejes de acción
  • Regulación y tendencias normativas
  • Claves para integrar la Sostenibilidad ESG

MÓDULO II. GOBERNANZA SOSTENIBLE 

  • Retos del Gobierno Corporativo y conflictos de interés
  • El liderazgo de los Consejos, estructura y diversidad
  • Los 10 procesos principales de la gobernanza de la sostenibilidad
  • La nueva regulación y la responsabilidad de los consejos

MÓDULO III. GRUPOS DE INTERÉS Y MATERIALIDAD 

  • La relevancia del compromiso con los grupos de interés
  • La identificación de grupos de interés
  • Gestión de grupos de interés: escucha y diálogo
  • Análisis de materialidad

MÓDULO IV. GESTIÓN ESTRATÉGICA DE LA SOSTENIBILIDAD ESG 

  • Ámbitos de gestión y elementos de la sostenibilidad ESG
  • Planificación estratégica y alineamiento con ODS
  • La sostenibilidad en el cuadro de mando
  • El rol ESG en la Organización

MÓDULO V. GESTIÓN RESPONSABLE DEL EQUIPO HUMANO

  • Los nuevos modelos de Recursos Humanos y la planificación estratégica. ODS Eje Personas
  • Gestión del talento, la diversidad, el bienestar y la salud laboral
  • La Dirección participativa por Objetivos (DpO) y la Gestión del Desempeño
  • El aprendizaje en la Organización

MÓDULO VI. IMPACTOS AMBIENTALES

  • Principales tendencias normativas y ODS Eje Planeta
  • Identificación de impactos ambientales de una Organización.
  • Gestión: residuos, vertidos líquidos, emisiones, consumo de recursos
  • Herramientas para la gestión ambiental

MÓDULO VII. MODELOS ECONÓMICOS PARA LA SOSTENIBILIDAD: ECONOMÍA CIRCULAR 

  • Los límites de la economía lineal
  • Las bases de la Economía Circular
  • Características generales de un modelo económico basado en la Economía Circular
  • Experiencias de éxito

MÓDULO VIII. CAMBIO CLIMÁTICO Y DESCARBONIZACIÓN  

  • Compromisos climáticos
  • Huella de carbono
  • Planes de reducción y compensación
  • Iniciativas y certificaciones hacia NetZero

MÓDULO IX. BIODIVERSIDAD Y CAPITAL NATURAL 

  • Conceptos, enfoque y metodologías sobre Capital Natural y Biodiversidad
  • Integración de la Biodiversidad en Estrategias empresariales, relación con ODS y otros objetivos internacionales
  • Jerarquía de Mitigación y objetivos de No Pérdida Neta de Biodiversidad.
  • Planes de Acción de Biodiversidad

MÓDULO X. CRITERIOS ESG EN LA CADENA DE VALOR: DERECHOS HUMANOS

  • Debida diligencia en las cadenas de suministro: Derechos Humanos
  • El mapa de riesgos y oportunidades en la cadena de valor
  • Compras sostenibles y responsabilidad de producto
  • Herramientas para una gestión sostenible de la cadena de valor

MÓDULO XI. IMPACTO SOCIAL Y SU MEDICIÓN 

  • El desempeño social en la agenda empresarial
  • Herramientas de gestión y medición del impacto social
  • La taxonomía social
  • Empresas y sector social. ODS Eje Alianzas

MÓDULO XII. COMUNICACIÓN Y REPORTE ESG (marco regulatorio)

  • La transparencia, la rendición de cuentas y la sostenibilidad como atributo de marca
  • Marcos de reporte ESG voluntarios y obligatorios: comparativa y decisión
  • Estándares GRI (Global Reporting Initiative) y su integración con otros estándares
  • Desarrollo de una memoria de Sostenibilidad

MÓDULO XIII. ESTÁNDARES PARA LA SOSTENIBILIDAD ESG (marco voluntario)

  • Los principios aspiracionales. El Pacto Mundial de las Naciones Unidas
  • Mapa de herramientas de gestión sostenible
  • Identificación, análisis y toma de decisiones
  • Estándares y marcos de auditoría en materia de derechos humanos y laborales

MÓDULO XIV. GESTIÓN FINANCIERA

  • Gestión financiera para la sostenibilidad: conceptos básicos
  • Análisis y diagnóstico económico-financiero
  • La Evaluación de proyectos de Inversión
  • El presupuesto. La Creación de valor. El Cuadro de mando Integral

MÓDULO XV. INVERSIÓN RESPONSABLE Y SOSTENIBLE 

  • Evolución, tendencias globales y contexto actual
  • La creación de valor financiero a través de la Sostenibilidad ESG
  • La taxonomía climática
  • Productos de inversión responsable y casos de éxito

MÓDULO XVI: SOSTENIBILIDAD URBANA 

  • Agenda global en sostenibilidad urbana y ciudad sostenible
  • Principales palancas de acción para construir ciudades sostenibles
  • Conexiones e infraestructuras y movilidad sostenible
  • Energía, estilos de vida y financiación. Ciudades inspiradoras

Módulos complementarios:

MODELOS DE NEGOCIO CON CRITERIOS ESG: DESIGN THINKING. 

  • Objetivos y metodología
  • Ideación
  • Validación
  • Gestión del proyecto

LIDERAZGO, ESPÍRITU EMPRENDEDOR E INNOVACIÓN PARA LA SOSTENIBILIDAD 

  • Consideraciones generales sobre la innovación
  • Innovación y espíritu emprendedor para negocios sostenibles y responsables
  • Innovaciones exitosas / fracasos en la innovación
  • Nuevos retos: la innovación social

PROYECTO FIN DE MÁSTER

  • Creación de equipos y asignación de tutores
  • Validación y presentación de anteproyectos
  • Desarrollo del Proyecto Fin de Máster: trabajo grupal tutorizado

SEMANA PRESENCIAL EN ESPAÑA

Durante una estancia de una semana en Madrid, teoría y práctica se dan la mano mediante el estudio, análisis y desarrollo de multitud de supuestos y casos prácticos que permiten al participante consolidar sus conocimientos, orientarlos a la acción y vivir experiencias similares a las que experimenta en su desempeño profesional. Esta etapa formativa se compone de diversas actividades tales como:

  • Ponencias
  • Visitas a empresas
  • Conferencias y mesas redondas
  • Talleres  

TEMÁTICA: Medio Ambiente, Energía y Sostenibilidad

FECHAS: junio /noviembre
 

METODOLOGÍA

La metodología EOI te aportará todos los elementos necesarios para reproducir en un entorno real tu paso por la escuela.

El Master en Sostenibilidad ESG se desarrolla con metodología online, que garantiza la misma calidad docente que el formato presencial, con un enfoque flexible e innovador que rompe con las barreras geográficas y la incompatibilidad de horarios.

 

Claustro
Cristina
Rey

Directora Técnica Másteres de Medio Ambiente y Sostenibilidad
Consultora: Sostenibilidad, ESG, RSC, Medio Ambiente

Perfil en LinkedIN

José Iván
Botamino

Ingeniería del Terreno y Materiales - FCC Servicios Ciudadanos

Perfil en LinkedIN

Henar
Camaño

Gerente - Azimut Gestión y Proyectos

Perfil en LinkedIN

Valvanera
Castro

Senior Innovation Consultant - Talenmo

Perfil en LinkedIN

Carlos
Cortes

Consultor social

Perfil en LinkedIN

Amanda
Del Río

Directora técnica - Fundación Global Nature

Perfil en LinkedIN

Enrique
Garrido

Director de Grandes Patrimonios - TRESSIS Sociedad de Valores

Perfil en LinkedIN

Juan
Gros

Consultor en Sostenibilidad

Perfil en LinkedIN 

Ana
Herrero

Directora de Proyectos y Servicios - Forética

Perfil en LinkedIN

Teresa
Justo

Experta en Sostenibilidad - Grupo Anthesis

Perfil en LinkedIN

Leonardo
Martins

Consultor de estrategias en sostenibilidad

Perfil en LinkedIN 

Julia Moreno
Julia
Moreno

Sustainability & ESG Senior Specialist | Corporate sustainability | Climate change | Sustainable cities - Arup

Perfil en LinkedIN

Néstor
Guerra

Founder & Senior Consultant - Nestor&Co

LinkedIN profile

Jorge
Serrano

Miembro del Comité Europeo - GCAP

Perfil en LinkedIN

Ricardo
Trujillo

Senior Manager Impacto Social - Forética

Perfil en LinkedIN

Daniel
Truran

Director general – EBBF (Mindful People Meaningful Work)

LinkedIN profile

 

Dimas
Vallina

Director Gerente - Fundación Laboral del Cemento y el Medio Ambiente (CEMA) 
Director de Comunicación - Oficemen

Perfil en LinkedIN

Juan José
Freijo

Chief Sustainability Officer (CSO) - Brambles

Perfil en LinkedIN

Jaime
Silos

Director de Desarrollo Corporativo - Forética

Perfil en LinkedIN 

César Muñoz Díaz.jpg
César
Muñoz

ESG, Stakeholders and Human Rights - Iberdrola

Perfil en LinkedIN

Asier
Sopelana

Partner. Manager - Factor

Perfil en LinkedIN

Marcos
López-Brea

Director General - DH2 Energy

Perfil en LinkedIN 

 

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