Presentación
Somos conscientes que los cambios que se están originando en la sociedad y la empresa son producidos fundamentalmente por 3 elementos: la globalización, la tecnología y la sostenibilidad. En este escenario, las empresas demandan personas y profesionales innovadores, emprendedores y con espíritu crítico, dispuestos a tomar la iniciativa y asumir riesgos.
En este escenario es fundamental formarse como directivo, con una visión estratégica y global de la gestión empresarial que permita desarrollar la actividad con máxima eficacia, creatividad y responsabilidad social.
Sin duda esta ampliación a Executive MBA del Programa de Desarrollo Directivo supone una oportunidad para el crecimiento profesional y personal de los participantes de RENFE, en un momento donde la velocidad a la que se devalúan las habilidades y conocimientos adquiridos hace que necesiten moverse al ritmo de las nuevas exigencias del mercado.
Esta ampliación está diseñada para entrenarse ante los nuevos desafíos de la mano de directivos, expertos y emprendedores que están siendo hoy protagonistas en este mundo, cada vez más digital, internacional y competitivo.
Además de una profunda inmersión en las disciplinas fundamentales de la gestión empresarial, los participantes potenciarán su liderazgo personal y se prepararán para aportar valor en un entorno de negocios en continua transformación digital.
Fomentaremos el liderazgo, el espíritu emprendedor (intrapreneur y entrepreneur) y la asunción de riesgos como elementos diferenciales para anticiparte a los nuevos desafíos del mundo empresarial sometido a continuos cambios que obligan a gestionar la incertidumbre, la diversidad del talento y la interacción con las plataformas con el fin de crear organizaciones más competitivas y sostenibles.
Objetivo
El principal objetivo es ofrecer una formación estructurada e integral a los participantes, para:
- Facilitar la adquisición y desarrollo de competencias y habilidades directivas de aplicación práctica, de tal forma que permita identificar las necesidades específicas de la organización y ofrecer diagnósticos acertados y soluciones válidas.
- Enriquecer el desarrollo personal y profesional, potenciando el trabajo en equipo y la interrelación entre los participantes.
- Reflexionar y compartir con los profesores de EOI, expertos e invitados, experiencias y nuevos estilos de dirección orientados a la mejora de sus resultados y al cambio.
- Fomentar una mentalidad creativa e innovadora, preparada para dar nuevas respuestas, diseñar nuevos servicios y la capacidad de anticiparse a las nuevas necesidades de los usuarios y de la sociedad en general.
- Crear un fuerte compromiso con el desarrollo sostenible: compartiendo los valores y principios de que la satisfacción de las necesidades de las generaciones presentes no puede comprometer las posibilidades de las del futuro.
Programa dirigido a participantes que hayan superado satisfactoriamente el Programa de Desarrollo Empresarial, PDE Renfe en su edición 2023/2024 y 2024/2025 y deseen ampliar conocimientos con el fin de obtener la titulación de Executive MBA.
CONTENIDOS
GESTIÓN EMPRESARIAL
- Entorno jurídico
- Entorno económico internacional
- Comportamiento organizacional
- Dirección Financiera. Corporate Finance
- Marketing y ventas
- Excelencia Operativa y Supply Chain
- Planificación y ejecución estratégica
- La sostenibilidad en la empresa. Desafíos en términos de sostenibilidad
- Gobernanza corporativa
- Industria 4.0
- Almacenamiento, procesamiento y análisis masivo de datos
- Data Storytelling
- IA Clásica
- IA Generativa
HABILIDADES DIRECTIVAS
- Liderazgo para los resultados
- Taller de Marca Personal
- Convivencia generacional entre equipos
- Gestión de cambio
- Trabajo en equipo y comunicación
- Gestión de conflictos
PROCESO DE COACHING INDIVIDUAL
- Proceso de coaching individual por participante
METODOLOGÍA
Los programas de EOI se caracterizan por la combinación de práctica y teoría, dinámica, rica en experiencias y orientada a la puesta en acción. El objetivo es que la combinación de sesiones docentes, trabajo de análisis en grupo, visitas de directivos y directivas, así como las actividades prácticas, se desarrollen en una atmósfera de trabajo y aprendizaje donde resulta clave el intercambio de conocimientos y experiencias.
Las sesiones lectivas son impartidas por profesorado experto con una dilatada experiencia profesional que conjuga conocimientos, experiencia y vocación pedagógica. De este modo, el programa se imparte desde una perspectiva real y de conocimiento cercano y especializado de la práctica.
METODOLOGÍA DE LAS SESIONES PRESENCIALES
- Desarrollo de contenidos a través de las exposiciones de los profesores.
- Planteamiento de casos relacionados con los temas de cada módulo y exposición de conclusiones.
Documentación entregada a los participantes que consistirá en:
- Material de trabajo en aula según módulo: presentación del profesor, artículos, ejercicios y casos, bibliografía, etc.
- Desarrollo de grupos de trabajo. Los participantes serán organizados en grupos de trabajo para preparar las distintas dinámicas en cada uno de los módulos: resolución de casos, foros de debate, presentación de conclusiones, simulaciones y role play.
- Seguimiento individualizado. Todos los participantes tendrán un seguimiento individualizado. Todas las materias serán evaluadas por criterios como: asistencia, participación en clase, desarrollo de trabajos y participación en foros y actividades online.
METODOLOGÍA DE LAS SESIONES ONLINE
EOI ha desarrollo y probado con éxito una metodología de aprendizaje a través de e-learning, que garantiza la misma calidad docente que se obtiene en formato presencial, pero con un enfoque flexible e innovador orientado a la Dirección.
Con la Metodología Online los objetivos formativos se alcanzan mediante la interacción entre alumnos y profesorado utilizando medios digitales, lo que permite un continuo flujo de comunicación que genera constantes estímulos en el transcurso del proceso formativo.
De esta forma se facilita el aprendizaje de cada participante y se propicia el avance homogéneo del grupo.
Las principales características de esta metodología son:
- Rompe barreras geográficas e incompatibilidad de horarios, lo que permite una optimización del tiempo y un consiguiente ahorro en estos costes.
- El profesorado es un “auténtico dinamizador”, tiene un triple papel de educador, facilitador y tutor y se convierte en el centro de referencia y apoyo para la alumna. La comunicación con el profesorado se convierte en permanente e individualizada. Este flujo continuo de información entre profesor y alumna constituye una de las claves del éxito de esta metodología.
- Rigurosa planificación, seguimiento, control y evaluación. El desarrollo del programa responde a una planificación que los alumnos pueden consultar con antelación en el aula virtual. Avance sincronizado del grupo, todos los alumnos comienzan, comparten y terminan juntos el mismo programa de manera que es posible la creación y mantenimiento de un clima de grupo.
- Un aprovechamiento adecuado del Programa exige una dedicación diaria de tres horas aproximadamente, con la ventaja de que las relaciones son básicamente asíncronas (cada uno puede trabajar a la hora del día que más le convenga).
- Método interactivo y participativo. Las herramientas utilizadas y las actividades propuestas (debates, discusiones, foros, brainstorming, entrevistas, casos en grupo, etc.) confieren a la participante un entorno adecuado para que se sienta libre para preguntar y compartir sus experiencias con el resto de los compañeros en cualquier momento. Proceso de aprendizaje dinámico, motivador y satisfactorio.
Semanas e-learning
Se desarrollarán semanas e-learning de las materias previstas y se utilizará la plataforma para el seguimiento de ejercicios y actividades de cada módulo.
Los participantes tendrán acceso al Aula Virtual para participar de las siguientes acciones:
- Foros de debate y discusión entre participantes y moderados por el docente.
- Presentación de lecturas de interés y documentación para la preparación de las sesiones
presenciales y bibliografía para la realización de trabajos de aplicación. - Interacción entre los participantes con la posibilidad de crear chats de discusión sobre los temas relacionados con el programa.
- Seguimiento personalizado de cada participante para asegurar la asimilación de los contenidos de cada módulo.
¿Cómo solicitar admisión?
Las personas interesadas deberán solicitar la admisión y formalizar la reserva de plaza (600 €) en la forma indicada por el departamento de admisiones.
El importe restante podrá abonarse de forma aplazada (máximo 3 plazos octubre y diciembre de 2025 y enero de 2026, sujeto a las condiciones de EOI)
El transcurso del plazo indicado sin efectuar el ingreso de la reserva de plaza implicará la renuncia a la misma.
*Programa dirigido en exclusiva a participantes que hayan superado satisfactoriamente el Programa de Desarrollo Empresarial, PDE Renfe en su edición 2023/2024 y de 2024/2025.